当社について

Concept

組織力で勝負する
小さな大企業を
目指す

経営理念

“仕事を通じて社会に貢献する”

We contribute to society with works.
確かな技術とサービスで、安心安全で魅力ある地域づくりに貢献する。
⇒技術者集団として、常に技術を磨き、社会の発展に貢献できるようにする。
⇒国民の生命と財産を守ることを第一として責任あるサービスを提供する。
全員経営の意識の浸透
⇒社員全員が満足のゆく生活ができるよう、社員各々が合理的思考で行動する。
⇒社会に影響されない的確な判断、コンプライアンスに基づいた経営を徹底する。
顧客に喜ばれ、感謝される。
⇒会社一丸となり顧客に喜ばれ、感謝されるよう工夫し、技術の研鑽に努める。
⇒顧客の要求はきめ細かに対応し最善を尽くすと共に、信用の定着と拡大を心がける。

立派な果実を得る為には、よい根、よい幹、よい枝、よい葉を作り、水や肥やしを与えながら手入れをし、全体を丈夫にしておいて、時に来る嵐に備える心構えが必要である。
経営の①根と幹は会社の基本理念、②枝、葉は戦略、戦術(経営目標、粗利益配分計画、受注及び生産目標、資金計画、人事・給与制度、人材育成)、③嵐に備えた心構えとは市場の落ち込みなど変化に対する備えに柔軟に対応し、立派な果実(利益)を共有できるよう経営する。

経営方針

経営方針
  • 技術者集団として専門知識の蓄積、技術の研鑽に励み、社員の技術向上、やる気溢れる情熱と信頼される行動に努めます。
  • 高度な技術の提供と事業活動において有効かつ発展させるツール及びシステムの充実を図ります。
  • 経営の好循環を生めるよう管理し、適切な利益を追求します。
  • 情報あらゆる情報を収集整理し、優位に業務が出来るよう努めます。
  • 時間1 日の時間は公私ともに計画的、効率的に使い、特に業務の工程には無理がなく、迷惑がかからないよう配慮します。
  • 環境安心・安全な社会資本(国土)の形成を常に念頭に置き、環境に配慮した事業活動を行います。

我が社は、的確かつ高度な技術サービスを提供し、『全ての顧客に喜ばれる建設コンサルタント』になることを目指します。生産性、利益率を追求するだけの会社ではなく、誠実で顧客の小さな声を見逃さない対応を常に実行することで、当社が必然的に選ばれるよう努めます。

求める人材

CREATIVE
柔軟な発想で自ら考え行動し、価値を生み出す人
RESPONSIBILITY
社会貢献を意識し、責任を全うする人
BALANCE
コミュニケーションを大切にし、バランス感覚に優れた人
ACTIVE
高い目標に積極的に取り組み、やり遂げる人

当社は、大企業と違い、少数精鋭の組織運営をしておりますので、様々なフィールドで伸び伸びと仕事が出来る環境を整え、上記のようなパワーあふれたやる気ある人材を大切にします。組織力で勝負する小さな大企業を目指し、常に前進していく企業であり続けたいと考えております。

社内イベント

Event

打ち上げ

当社は、年度はじめ(4月)、決算期末(8月)、忘年会(12月)に社員全員で懇親を図っています。
会社近隣の店舗を貸し切り、日頃の業務を労いながら、社内のコミュニケーションを図っています。

野球大会

部署の枠を超えて、野球経験者から初心者まで野球がやりたい仲間で活動しています。
年1回の建設コンサルタント協会の大会に参加し、社員同士の交流を図っています。
野球部の活動のほか、釣り同好会やゴルフなど社員同士親睦を深めています。

教育研修

Training

新入社員研修

新入社員研修は、社内研修、CAD研修、社外新入社員研修を実施しています。
社会人としての心構え、ルール、マナー等学んでもらい、当社社員としての基礎をたたき込みます。

社内研修

資格取得勉強会:技術士・RCCM・土木施工管理技士等

建設コンサルタントの仕事は資格取得が大事になります。
当社は資格取得支援として技術士・RCCM・土木施工管理技士の勉強会を実施しています。取得済の先輩社員の指導の下、会社共々サポートしていきます。

技術検討会(年1回)

年に1回、各部毎に設計した業務の発表会を実施しています。
各部の代表者が完了した業務を設計条件、検討内容、設計成果を全社員に説明します。
部署を超えた議論を行い、技術の研鑚を図っています。

現地見学会

建設コンサルタント協会による各種現場見学会にも参加します。
実際の施工現場を体験し、設計や施工計画等の参考にしています。

各種研修会セミナー

新技術や工法説明など社内研修を実施しています。
技術的な研修はもちろんですが、役職に応じた社内外の研修も実施しています。

福利厚生・待遇

Welfare

社会保険

  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 厚生年金基金
  • 雇用保険
  • 労災保険

教育研修

  • 新入社員研修
  • 社内研修資格取得勉強会(技術士/RCCM/土木施工管理技士等)
    技術検討会(年1回)
    現地見学会
  • 各種研修会セミナー

退職金制度

健康管理

  • 健康診断(年1回)
  • 長時間残業時の医師面談
  • ノー残業デー(水曜日)

各種表彰制度

  • 資格取得者- 技術士/RCCM/土木施工管理技士/その他会社が認めた資格等
  • 優良プロジェクト表彰
  • 功労賞- 実績に応じて表彰
  • 永年勤続表彰- 勤続年数に応じて表彰

レクリエーション

  • 野球部
    その他有志で活動しています。